Chargé d’Administration RH - Libreville

Assurer gestion des dossiers du personnel. Plus généralement, participer au bon fonctionnement des activités du département Ressources Humaines (RH). Administration du personnel Préparer et mettre à jour les contrats de travail et les documents administratifs associés. Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH (informations personnelles, documents contractuels, entrées et sorties, etc). Veiller à la qualité et à la fiabilité des données enregistrées. Être le 1er niveau de contact sur les questions RH. Reporting Appuyer le département dans la réalisation de reporting RH.

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